女王

　　节后珠三角用工呈现临时性缺口已成常态，中山市内大小企业也已纷纷拉开招聘大幕。昨日记者访问中山多个招聘会发明，只管企业纷纷对纯熟技工开出高薪，但此类工种招聘情形广泛不幻想，与此相比，需要量较少的行政、文秘等文职岗位则备受追捧。

　　据中山市相干部分统计数据显示，目前中山用工缺口5万人左右，其中以普工、技工最为紧缺。记者在招聘现场留神到，诸如车工、钳工、焊工等纯熟技工基础成了“香饽饽”。以“东风举动”为例，中山应聘多少百上千名普工、技工的企业非常常见。

　　因为技巧工种人才缺口大，技工岗位的薪酬也水涨船高。如中山普工工资均在1800元以上，技工则多为3000到5000元，对高技巧人才，有企业甚至开出1万元高薪。在招工前提上，企业也纷纭放宽年纪跟性别限度。

　　但在招聘会现场记者看到，种种办法并未缓解企业此类工种的招聘难度。火把开发区一家五金厂年前的100余名员工，初八时只来了70人。在火炬会展核心招聘会摆摊档2天以来，该厂负责人马先生只收到1份简历，而且对方只在上面草草写下了接洽电话。“当初很多小厂已经成了‘光杆司令’，只有老板不兵。”这让他有些焦急。

　　与普工、技工的紧缺比拟，行政治理、文秘、客户经理等岗位则求职者众，文员的月薪在2000元左右。2月5日，在火炬会展中央设置招聘摊档的广东九州通医药有限公司，吸引不少人来征询。他们收到的文职岗位简历有十几份，普工适合的却只有两三人，“构造性抵触比拟凸起，良多年青人不愿做普工。”总经理助理李红华说。